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Youssef Sarhan est un web designer avec un blog sous Tumblr. Et ce blog “YoZuck” lui permet de partager ses idées sur ce que devrait faire Facebook (et donc Zuck) pour améliorer son design et ses applications. Par exemple la barre de navigation Facebook, qui vous permettra de rester dans l’environnement Facebook même quand vous cliquez sur un lien extérieur (cliquez sur l’image ci-dessous pour voir le Gif animé).

Après avoir proposé quelques idées sur son blog, il reçoit un appel de Facebook pour un entretien d’embauche.

Cet entretien (bien que très positif) ne donnera rien pour lui, mais depuis il a reçu de nombreuses offres d’emploi de start-up et autres compagnies intéressées par les idées développées sur son blog, dont voici quelques exemples.

La traduction automatique de “chat”

Le tagging d’images lors d’évènements

ou le design du calendrier d’évènements sur Facebook.

 Ce qui est intéressant dans cette histoire c’est que son initiative gratuite a porté ses fruits puisqu’il a été détecté et reçu chez Facebook et que depuis sa renommée est devenue internationale (il vient de se faire embaucher par une société en Finlande). Le gratuit sur Internet ça marche et ça paye!

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Comments ( 3 )

  • Améliorer l’expérience utilisateur sur Twitter | So Particular says:

    […] a quelques mois, je vous parlais de l’histoire de Youssef Sarhan, qui avait été convié à un entretien pour un job chez Facebook après avoir créé un Tumblr de critiques et de suggestions sur […]

  • Améliorer l’expérience utilisateur sur Twitter | NY French Geek says:

    […] a quelques mois, je vous parlais de l’histoire de Youssef Sarhan, qui avait été convié à un entretien pour un job chez Facebook après avoir créé un Tumblr de critiques et de suggestions sur […]

  • Jusqu'où aller pour un job ? - Mode(s) d'Emploi says:

    […] Obtenir un entretien chez Facebook c’est simple comme un blog ! Youssef Sarhan, un webdesigner, a partagé sur son blog « YoZuck » ses suggestions d’amélioration concernant Facebook, qui l’a finalement appelé pour un entretien d’embauche. Celui-ci n’a pas abouti mais Youssef mais depuis il a reçu depuis de nombreuses offres d’autres entreprises (via @alraffestin). Les réseaux sociaux peuvent donc être un moyen de trouver son futur employeur. Récemment, on pouvait assister à l’échange entre @PFcanault qui participe au blog Megaconnard et @lachoseparis sur Twitter. Le premier a déclaré sa flamme à l’agence de com indépendante La Chose sur Twitter qui a bien voulu nouer le contact. Un bon début. Arnaud Rouyer propose lui son CV Twitter, avec un parcours décliné sous forme de timeline. Cet étudiant d’Epitech cherche un poste de développeur web. […]

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